Leadership Dance Workshop

Motivierte Mitarbeiter, stabile Teams und maximale Produktivität, ohne die Peitsche zu schwingen.

Führungskräfte belasten Teams und Unternehmen durch falsche Kommunikation, weil sie es nie RICHTIG gelernt haben. Bis jetzt!

Einen Schritt voraus

Mitarbeiter verlassen
keine Unternehmen, sondern ihre Chefs.

Der Führungsalltag ist organisatorisch herausfordernd. Aufgaben delegieren, Ziele setzen und kontrollieren, den Überblick bewahren. Die meisten Trainings haben zum Ziel diese tendenziell sachlichen Kompetenzen zu verbessern. Doch das mit Abstand größte Problem und gleichzeitig auch der häufigste Grund für Fluktuation und geringe Mitarbeitermotivation ist die Wirkung der Führungskraft auf dessen Mitarbeiter. Angefangen bei der Körpersprache über die Stimmlage werden Signale an die Mitarbeiter gesendet, welche Führungskräfte kaum wahrnehmen. Dadurch entstehen Missverständnisse, emotionale Verletzungen der Mitarbeiter und Konflikte. Dem jeweiligen Unternehmen kostet es Produktivität und in letzter Instanz wertvollen Umsatz.

Kosten durch Kündigungen wegen Vorgesetzten im Jahr (Deutschland)

105 Milliarden Euro

Fälle in denen der Vorgesetzte ein Grund für berufliche Unzufriedenheit war

Unzufrieden wegen Vorgesetzten 70%

Fälle in denen der Vorgesetzte Grund für eine Kündigung war

Kündigung wegen Vorgesetzten 50%

Wirtschaftswoche über Studie von Gallup „State of the American Manager Report“ (2021)

Ein neues Level für Führungskräfte.

Der Leadership
Dance Workshop

Durch den 3,5 tägigen Tanz- und Bewegungs-Workshop werden Körpersprache und intuitives Handeln sichtbar gemacht. Flankiert von bewährten Trainingsmethoden aus meiner langjährigen Tätigkeit als Executive Coach, erhalten die Führungskräfte nicht nur wichtige Kompetenzen, sondern eine völlig neue Sichtweise auf ihre Führung.

Neue Klarheit

Das Unsichtbare sichtbar machen und verstehen welche Wirkung erzielt wird.

Neue Führungstools

Einzigartige Werkzeuge erlernen für die Steuerung von menschlichen Dynamiken.

Zufriedene Mitarbeiter

Durch bessere Kommunikation eine höhere Motivation und weniger Missverständnisse.

Weniger Konflikte

Reibungen und negative Dynamiken in den Teams vermeiden.

Executive Coach

Burga Neckermann

Burga Neckermann ist Diplom-Betriebswirtin, Unternehmerin und seit über 15 Jahren Leadership Coach für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer.

Nach dem erfolgreichen Aufbau und Verkauf ihres ersten Unternehmens im Personalwesen begleitet sie heute Menschen, die in der Wirtschaft mit hoher Verantwortung, Druck und ständiger Transformation konfrontiert sind.

Ihre Kernkompetenz: Führung sichtbar und spürbar machen. Mit Klarheit, Präsenz und ihrer meine BalancedPower-Formel bringt sie Führungskräfte in eine neue innere Balance – zwischen Struktur & Intuition, Entscheidungskraft & Empathie.

Burga ist eine Visionärin, die Business-Klarheit mit menschlicher Tiefe verbindet. In ihren Einzelcoachings, Sparrings und Workshops erleben Führungskräfte, wie sie selbst zum entscheidenden Faktor für Erfolg werden – nicht durch mehr Wissen, sondern durch gelebte Präsenz.

Im Leadership Dance Workshop fließen all ihre Erfahrungen und Methoden zusammen: ein in dieser Form einzigartiges Führungstraining, das Kopf, Körper und Herz gleichermaßen anspricht – und nachhaltige Veränderung möglich macht.

„Was mit Skepsis begann, entpuppte sich als einmaliger Führungskräfteworkshop, der unser Team enorm bereichert hat.“

Zitat, Geschäftsführer der Vöhringer GmbH & Co. KG

Teilnehmerstimmen

„Wir sind eine verdammt gute Truppe! Der Workshop hat Spaß gemacht, ich bin begeistert von jedem einzelnen. Ich habe vor allem das „beobachten“ mitgenommen, die Person anzuschauen, sich öffnen und das annehmen.“