„Die Führung der Zukunft. Mehr Erfolg, mehr Leben und mehr Spaß.“
Burga Neckermann, Coaching für Top Führungskräfte.
Aufbruch, in eine völlig neue Ära für Führungskräfte.
Die meisten Führungskräfte in hoher Verantwortung, versuchen sich mit aller Kraft oben zu halten. Sie merken aber schleichend, wie die Position Ihnen langsam vieles nimmt. Energie, Spaß, Authentizität – werden immer kleiner. Die Mitarbeiter spüren das. Ganz oben ist es oft einsam, obwohl man nie alleine ist. Ich selbst bin Geschäftsführerin eines bundesweit agierenden Unternehmens gewesen und kenne die Herausforderung nur zu gut. Die gute Nachricht: Führung wird sich zukünftig drastisch verändern!
Effektiv. Anders.
Wer neue Wege geht, erhält neue Ergebnisse. Ich transformiere Persönlichkeiten und strukturiere Unternehmen um.
Balance.
Erfolg.
Erfolg ist was Sie antreibt, was Sie motiviert und die Belohnung für Ihr zielstrebiges Handeln. Stufe für Stufe sind Sie nach oben gekommen, aber fühlt es sich auch wirklich wie der Erfolg an, den Sie sich so lange vorgestellt haben?
Kraft.
Kraft ist die Quelle, aus der Sie schöpfen, wenn Sie Probleme lösen, Ihr Team führen oder das Unternehmen lenken. Kraft ist die Energie, die Sie unaufhaltbar und leistungsfähig macht. Sind Sie am Limit Ihrer Kraft oder erst am Anfang?
Leben.
Lebensfreude ist das Wichtigste was Sie haben. Familie, Träume und Gesundheit. Trotzdem kommt diese häufig zu kurz, denn die Führungsposition fordert viel Zeit und Energie. Haben Sie dennoch genug für sich und was Ihnen wichtig ist?
Außergewöhnliches Coaching für außergewöhnliche Menschen.
Jeder Top Player braucht einen Coach, egal ob Athlet, Schauspieler oder Führungskraft. Herausragende Leistungen ergeben sich aus herausragender Zusammenarbeit. Ich arbeite täglich mit Spitzenleistern zusammen, damit Herausforderungen genial gelöst – schwere Entscheidungen präzise getroffen werden können und ein erfülltes Privatleben trotzdem möglich ist. Dabei werden Druck, Angst und Zweifel langfristig abgelegt.
Wie treffe ich wichtige Entscheidungen, die gravierenden Konsequenzen haben?
Wie bereite ich mein Unternehmen und meine Teams auf die Zukunft vor?
Ich fühle mich ausgebrannt, gehetzt und unzufrieden, obwohl ich erfolgreich bin.
Die Führungsposition nimmt mir mein Privatleben, wie kann ich beides vereinen?
Warum funktionieren die Dinge nicht mehr wie bisher?
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